Manažer je “hlas” firmy, který je obvykle slyšet nejvíce. Jeho úkolem je motivovat zaměstnance, aby byli schopni dosáhnout stanovených cílů....
Read moreNáborový příspěvek se jako magnet na přitahování nových zaměstnanců používá především tam, kde je jich největší nedostatek, tedy ve výrobě...
Read moreRozdíl v produktivitě mezi šťastnými a nešťastnými zaměstnanci je více než pětinový. I když je spokojenost zaměstnanců ve velké míře ovlivňována...
Read moreV jakém typu společnosti by lidé nejraději pracovali? Anketa, která v květnu probíhala na stránkách Profesia.cz ukázala, že většina Čechů preferuje...
Read moreChystáte se na dovolenou, ale přípravy a těšení vám už teď kazí představa všech těch povinností, které se během vaší...
Read more